Lowongan Indigenous Support Officer-THIESS INDONESIA

Indigenous Support Officer-THIESS INDONESIA

Aceh, Bali, Banten, Bengkulu, Jambi, Kalimantan Timur, Kalimantan Utara, Maluku Utara, Papua, Papua | Ditayangkan: 23-December-2018 | Tutup pada 22-January-2019

Syarat & Ketentuan lowongan Indigenous Support Officer-THIESS INDONESIA

Sebelum Anda melamar lowongan Indigenous Support Officer-THIESS INDONESIA terbaru ini atau menekan tombol Lamar di JOBSTREET, Anda harus mengerti dan menjalankan setiap ketentuan dari situs kami (pengelola loker.akademitelkom.ac.id) berikut:

  • Iklan lowongan kerja ini hasil SHARE GRATIS dari web jobstreet.co.id, kami tidak akan pernah meminta biaya baik secara langsung maupun melalui perusahaan bersangkutan.
  • Iklan lowongan kerja ini dibuat oleh THIESS INDONESIA , kami tidak mengubah / menambahkan / memvalidasi setiap lowongan kerja secara langsung.
  • Segala transaksi yang terjadi saat Anda melamar dalam iklan Indigenous Support Officer-THIESS INDONESIA di luar tanggung jawab kami.
  • Di situs kami ini terdapat link, berupa banner maupun text, ke situs lain. Kami tidak betanggungjawab atas isi dan akibat yang ditimbulkan dari situs-situs tersebut

  • Bisnis pertambangan global kami menggabungkan sejarah dan kekuatan Thiess, Leighton Contractors, HWE dan Leighton Asia. Yang terutama dari fondasi kelompok kontraktor tambang besar ini adalah semangat perintis dari Thiess bersaudara yang legendaris yang mengubah industri pertambangan lebih dari 70 tahun yang lalu.

    Di tengah krisis energi Australia di tahun 1940-an, Thiess bersaudara membuka cadangan batubara yang sangat penting di Queensland dan New South Wales dengan merintis pertambangan terbuka dalam skala besar. Peran kepemimpinan dalam sektor sumber daya ini meluas ke kancah internasional pada tahun 1960-an ketika Thiess Peabody Mitsui membangun perdagangan luar negeri dengan Jepang untuk batubara berkualitas tinggi dari Queensland.

    Pada tahun 1980-an, Thiess membawa keahlian teknik pertambangannya ke Indonesia dan sejak itu jangkauan internasional kami terus berkembang.

    Sementara saat ini kami hanya berfokus pada bidang pertambangan, semangat 'harus bisa' dan pertumbuhan internasional kami masih memperlihatkan ciri prestasi luar biasa Thiess bersaudara di bidang lainnya. Dari awal yang sederhana sebagai kontraktor jalan di Darling Downs pada tahun 1934, kelima bersaudara Thiess berhasil mencapai puncak prestasi di bidang konstruksi. Mereka memenangkan kontrak terbesar yang diberikan kepada sebuah perusahaan Australia pada proyek Snowy Mountains Hydro-Electric Scheme yang legendaris. Hal ini melambungkan nama perusahaan ke panggung nasional dan penyelesaian infrastruktur utama antara lain bendungan, pelabuhan, terowongan, jalan raya, bandara, rumah sakit dan bangunan komersial.

    Saat ini setiap kali kami menawarkan keahlian kami di seluruh dunia, semangat perintis Thiess bersaudara dan semangat untuk berinovasi tetap menjadi jantung bisnis kami.
     
  • Sejarah Kami
    Sejarah dan keberhasilan Sampoerna tidak terpisahkan dari sejarah panjang keluarga Sampoerna sebagai pendirinya di tahun 1913.
     
    Sebagai salah satu produsen tembakau terkemuka di Indonesia, kami bangga pada tradisi dan Falsafah Tiga Tangan yang menjadi dasar kesuksesan kami hari ini dan di masa yang akan datang.



  • Work in collaboration with the Line Leaders to assist in managing and developing Aboriginal Employees;
  • Provided ongoing feedback to regional Diversity and Inclusion Advisor and external partner mentoring advisor on progress or concerns of Indigenous employees
  • Increase company awareness of employees who identify as Indigenous and ensure captured in reporting systems
  • Assist in the recruitment of Indigenous candidates
  • Support the induction of Indigenous employees
  • Provide support to Indigenous employee’s family member and the local community;
  • Participate in Indigenous related community activities and events
  •  
    About you
  • Experienced working with Indigenous employees and the FIFO mining environment
  • High level knowledge of Indigenous culture and history
  • Intermediate user skills in Microsoft Office suite
  • Well-developed written and oral communication, negotiating and influencing skills.
  • Possess exceptional planning and organisational skills with high attention to detail.

Kami menyandingkan struktur yang ringkas dan fleksibel dengan ketelitian strategis untuk memastikan pertumbuhan yang bertanggung jawab dan berkelanjutan. Kerangka kerja tata kelola kami menciptakan struktur yang dibutuhkan untuk menyediakan akuntabilitas, serta pengawasan dan pedoman.

Sebagai anak perusahaan CIMIC Group Limited, tujuan keuangan dan pedoman tata kelola perusahaan Thiess ditentukan oleh perusahaan induk kami. Pedoman ini merupakan bagian penting untuk membangun kepercayaan diri dan menjaga hubungan yang erat dengan para klien, pemangku kepentingan dan staf kami. Mereka adalah kunci untuk kelanjutan pertumbuhan dan kesuksesan kami.
Pedoman perilaku
Pedoman Perilaku kami menetapkan standar perilaku yang kami harapkan dari seluruh karyawan kami.
Laporan tahunan
Laporan Tahunan Grup kami merupakan gambaran penghasilan dari seluruh Grup CIMIC.
Saluran etik
Kami mendorong karyawan, sub-kontraktor, dan mitra kami untuk menyuarakan keprihatinan mereka jika menemukan praktik yang berpotensi bersifat tidak etis. Setiap orang yang melaporkan dengan itikad baik akan mendapatkan dukungan dari CIMIC Group karena telah melakukan hal yang benar.

Dalam beberapa keadaan, ada orang akan lebih memilih berbicara dengan orang lain selain dari manajer mereka tentang pertanyaan atau kekhawatiran mereka atas kode etik. Saluran Etik CIMIC menyediakan cara lain bagi karyawan, subkontraktor, dan mitra kami untuk melaporkan kehawatiran mereka untuk mendapatkan investigasi dan tetap anonim jika diinginkan.

Karyawan, subkontraktor, dan mitra kami didorong untuk menghubungi Saluran Etik ini jika mereka merasa ada sesuatu yang tidak beres. Untuk informasi lebih lanjut mengenai Saluran Etik, silakan klik di sini.

Anda juga dapat menghubungi Saluran Etik melalui formulir pengungkapan online, pos atau faksimile. Untuk informasi lebih detail, silakan mengunjungi website STOPline.

ALAMAT : THIESS INDONESIA


274 1030246

Aplikasi Angka Terbilangs 921054 dalam berbagai bahasa | Aplikasi Nilai Bitcoin 921054 dalam rupiah |Aplikasi SHA-1 (Secure Hash Algorithm 1) dari 921054 | Aplikasi Text to MD5 untuk nilai 921054 | Aplikasi Password Rating Hash dalam bentuk 921054

Apakah lowongan Indigenous Support Officer-THIESS INDONESIA jujur (bukan penipuan)?

Untuk mengecek apakah lowongan yang ditawarkan oleh THIESS INDONESIA adalah asli (bukan palsu) berikut beberapa tipsnya:
  • Pastikan bahwa THIESS INDONESIA adalah salah satu perusahaan kredibel dan terpercaya. Silakan mengecek di Google apakah perusahaan itu benar-benar ada. Cek juga review yang mungkin pernah tersedia dari karyawan THIESS INDONESIA .
  • Berhati-hatilah dengan perusahaan yang hanya menggunakan SMS (termasuk aplikasi seperti whatsapp atau telegram) atau alamat email publik/gratisan (seperti @gmail atau @yahoo.com) sebagai media berkomunikasi. Perusahaan yang asli dan jujur biasanya akan menggunakan alamat email domain web perusahaan atau telepon kantor.
  • Jika Anda dimintai uang untuk alasan apapun, sebaiknya Anda tidak menghiraukan lowongan tersebut. Beberapa alasan yang digunakan adalah biaya formulir/surat perjanjian, biaya materai, biaya seragam, dan biaya training (pelatihan).
  • Pastikan bahwa lowongan yang Anda incar sesuai dengan judul dari lowongan ini, yaitu Indigenous Support Officer-THIESS INDONESIA . Pastikan Anda tidak menjadi member MLM yang tidak jelas atau bisnis investasi yang mencurigakan.