Lowongan Supervisor HRD Rumah Sakit-PT Medika Kartini Mandiri

Supervisor HRD Rumah Sakit-PT Medika Kartini Mandiri

Jakarta Selatan (Jakarta Raya) | Ditayangkan: 07-February-2018 | Tutup pada 09-March-2018

Syarat & Ketentuan lowongan Supervisor HRD Rumah Sakit-PT Medika Kartini Mandiri

Sebelum Anda melamar lowongan Supervisor HRD Rumah Sakit-PT Medika Kartini Mandiri terbaru ini atau menekan tombol Lamar Sekarang, Anda harus mengerti dan menjalankan setiap ketentuan dari situs kami (pengelola loker.akademitelkom.ac.id) berikut:

  • Iklan lowongan kerja ini hasil SHARE GRATIS dari web jobstreet.co.id, kami tidak akan pernah meminta biaya baik secara langsung maupun melalui perusahaan bersangkutan.
  • Iklan lowongan kerja ini dibuat oleh PT Medika Kartini Mandiri , kami tidak mengubah / menambahkan / memvalidasi setiap lowongan kerja secara langsung.
  • Segala transaksi yang terjadi saat Anda melamar dalam iklan Supervisor HRD Rumah Sakit-PT Medika Kartini Mandiri di luar tanggung jawab kami.
  • Di situs kami ini terdapat link, berupa banner maupun text, ke situs lain. Kami tidak betanggungjawab atas isi dan akibat yang ditimbulkan dari situs-situs tersebut

we are developing hospital in Jakarta, start from maternity clinic and now we are processing to get General Hospital Sertificale. which focus in maternity and children. with more than 100 employees, we are able to give service excellent to better healthy community



Kualifikasi:
  • Minimal D3 Manajemen/Ekonomi/Psikologi
  • Usia maximal 30 tahun
  • Pengalaman di bidang HRD/GA minimal 2 tahun
  • Mampu bekerja sama dengan tim
  • Siap bekerja keras,teliti,cekatan dan disiplin
  • Memiliki loyalitas tinggi
  • Ramah
  • Kreatif, supel dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik
  • Terbiasa dengan kerja target/planning
  • Diutamakan berdomisili di sekitar Jakarta selatan, Jakarta barat, dan Tangerang.
 
Uraian tugas dan tanggung jawab :
  1. Membuat pengarsipan dan pembuatan surat-surat.
  2. Menyusun prosedur seleksi recruitment karyawan baru.
  3. Memasang iklan lowongan kerja, melakukan sortir lamaran, melakukan tes psikologi dan interview awal untuk mendapatkan calon karyawan yang sesuai.
  4. Menyiapkan perjanjian kerja dan kontrak kerja karyawan serta mengupdate masa berlakunya kontrak kerja.
  5. Menginput data karyawan dan ke sistem agar semua terdata dengan baik
  6. Bertanggung jawab di dalam pengelolaan dan pengembangan Sumber Daya Manusia, yaitu dalam hal perencanaan, pelaksanaan dan pengawasan kegiatan sumber daya manusia, termasuk pengembangan kualitasnya dengan berpedoman pada kebijaksanaan dan prosedur yang berlaku di perusahaan.
  7. Bertanggung jawab terhadap kegiatan yang berhubungan dengan rekapitulasi absensi karyawan.
  8. Mendukung dan bertanggung jawab seluruh kegiatan operasional kantor dengan melakukan proses pengadaan seluruh peralatan kebutuhan kerja (seperti; ATK, komputer, meja/kursi kerja, AC, dst), maupun sarana atau fasilitas penunjang lain (seperti; kendaraan operasional, officeboy, satpam, operator telpon, dst.) dengan cepat, akurat/berkualitas.

Cause with new management we are pratesionnaly become better and good service hospital. 

ALAMAT : PT Medika Kartini Mandiri
Jl.Ciledug Raya, Cipulir, Kota Jakarta Selatan, Daerah Khusus Ibukota Jakarta, Indonesia


274 1020586

Aplikasi Angka Terbilangs 109536 dalam berbagai bahasa | Aplikasi Nilai Bitcoin 109536 dalam rupiah |Aplikasi SHA-1 (Secure Hash Algorithm 1) dari 109536 | Aplikasi Text to MD5 untuk nilai 109536 | Aplikasi Password Rating Hash dalam bentuk 109536

Apakah lowongan Supervisor HRD Rumah Sakit-PT Medika Kartini Mandiri jujur (bukan penipuan)?

Untuk mengecek apakah lowongan yang ditawarkan oleh PT Medika Kartini Mandiri adalah asli (bukan palsu) berikut beberapa tipsnya:
  • Pastikan bahwa PT Medika Kartini Mandiri adalah salah satu perusahaan kredibel dan terpercaya. Silakan mengecek di Google apakah perusahaan itu benar-benar ada. Cek juga review yang mungkin pernah tersedia dari karyawan PT Medika Kartini Mandiri .
  • Berhati-hatilah dengan perusahaan yang hanya menggunakan SMS (termasuk aplikasi seperti whatsapp atau telegram) atau alamat email publik/gratisan (seperti @gmail atau @yahoo.com) sebagai media berkomunikasi. Perusahaan yang asli dan jujur biasanya akan menggunakan alamat email domain web perusahaan atau telepon kantor.
  • Jika Anda dimintai uang untuk alasan apapun, sebaiknya Anda tidak menghiraukan lowongan tersebut. Beberapa alasan yang digunakan adalah biaya formulir/surat perjanjian, biaya materai, biaya seragam, dan biaya training (pelatihan).
  • Pastikan bahwa lowongan yang Anda incar sesuai dengan judul dari lowongan ini, yaitu Supervisor HRD Rumah Sakit-PT Medika Kartini Mandiri . Pastikan Anda tidak menjadi member MLM yang tidak jelas atau bisnis investasi yang mencurigakan.

Industri

Kategori Lowongan Kerja